مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که اصلاح و بازبینی آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور از اولویت‌های این سازمان در سال جاری است.

سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه‌ای اعلام کرد که شرط سنی بازنشستگی تغییر نکرده و همچنان برای مردان 62 سال و برای زنان 55 سال است. افزایش سابقه بیمه‌پردازی برای احراز شرایط بازنشستگی در این سنین متوقف می‌شود.

با اجرایی شدن مقررات جدید بازنشستگی از فروردین 1404، بسیاری از کارگران و بیمه‌شدگان نگران آینده خود هستند. این تغییرات که شرط حداقل 62 سال سن یا 35 سال سابقه کار را برای بازنشستگی تعیین کرده، باعث واکنش‌های متفاوتی شده است.

اجرای تمام یا بخشی از این قانون جهت افزایش سنوات الزامی بازنشستگی مشروط بر آن است که سن بیمه پرداز در زمان بازنشستگی برای مردان از 62 سال تمام و برای زنان از 55 سال تمام بیشتر نباشد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه از بین 101 معدن زغالسنگ کشور، تنها یک معدن مدرن است، گفت: سن بازنشستگی در بسیاری از کشورها باید 60 سال سن با 40 سال کار باشد تا مستمری بالایی دریافت کند، اما در ایران افراد با 20 تا 25 سال سابقه کار بازنشسته شده‌اند.

میزان نقدینگی دردسترس بزرگترین صندوق‌های بازنشستگی کشور با نیازهای مصرفی آنها تناسب نداشته و منابع درآمدی صندوق‌ها برای پرداخت تعهدات و هزینه های آنها کافی نیست. دولت و مجلس برای رفع ناترازی صندوق‌ها، اقداماتی چون افزایش سن بازنشستگی، افزایش نرخ بیمه، کاهش خدمات را در دستور کار قرار دادند که به نظر می‌رسد در رفع چالش موجود چندان موفق نبوده است.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: متوسط سن بازنشستگی به حدود 40 سال و کمتر رسیده است. گاهی نیروی کار در اوج تجربه و مهارت از بازار کار خارج می‌شود.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی درباره زمان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال جاری توضیح داد.

مصوبه جنجالی افزایش سن بازنشستگی از بندهای برنامه هفتم توسعه است که پس از تصویب مجلس به شورای نگهبان ارجاع داده شده است. همچنین مجمع تشخیص مصلحت نظام نیز در حال بررسی مصوبه است.

هادی طحان‌نظیف اعلام کرد که علی‌رغم برگزاری 30 جلسه برای رسیدگی به برنامه هفتم توسعه در شورای نگهبان، هنوز نوبت به بررسی سن بازنشستگی نرسیده است.